外語系文件 外字 [ 2006 ] 15号 基層學術組織負責人工作條例及職權範圍 為充分發揮基層學術組織主任的作用，加強教學管理，提高教學質量，确保基層學術組織主任（副主任）工作的順利進行，特制定以下條例及職權範圍。 一、全面負責基層學術組織的教學、科研、教學管理、教學研究、師資隊伍建設和基層學術組織建設等工作。 二、具有提名聘用教師的權力。 三、組織評優、職稱評定的推薦及申報工作。 四、制定教學大綱、教學日曆，掌握教學進度，拟定課程設置。 五、組織教師（每周一次）集體備課、安排授課教師。 六、安排代課、停課、串課，并将情況記錄後報交外語系教務辦公室。 七、檢查教師的教案及批改作業情況。 八、要注重青年教師的業務培養和提高，為青年教師配備導師，指導他們的教學及科研。 九、組織每學期的教學檢查，并将教學檢查、教師聽課情況及教學情況在學期末寫出書面總結上報外語系。 十、每學期組織一次教學研讨和總結會，研讨、交流教學改革、教學理論、教學方法；總結教學工作，發現問題，分析問題，及時解決問題。 十一、學期初提出基層學術組織工作計劃，期末對計劃的執行情況進行總結。 十二、每學年組織一次觀摩公開課，不斷探索、完善課堂教學模式并加以借鑒和推廣。 十三、每學期組織一次學生課代表會，收集和反映學生對教學、教材、教師的意見或建議。 十四、營造外語學習環境，組織不同形式的第二課堂活動。 十五、組織與考試有關的命題、監考、閱卷、輔導、答疑、上報成績等工作。 十六、每學期至少聽課四次，及時了解教師的教學情況，改進教學方法，提高教學水平。 十七、嚴格督促外語系《教師教學工作要求》等管理條例的執行情況。 外語系 2006年11月 外語系 2006年11月17日印發
