各分黨委、黨總支：
為切實加強青年教師師德師風建設，進一步弘揚教師愛崗敬業、從嚴執教的先進事迹和高尚師德，充分發揮典型和榜樣的輻射與帶動作用，激勵廣大青年教師以良好的道德風範和崇高的榮譽感、使命感投身“教書育人”實踐，将青年教師師德師風建設引向深入，學校評選一批青年教師師德師風先進個人。現将有關事宜通知如下：
一、評選範圍及比例
（一）評選範圍。各教學院（系、部、中心）分黨委、黨總支年齡不超過40周歲（含40周歲），工作在我校教學、科研第一線的青年教師。
（二）評選比例。各教學院（系、部、中心）分黨委、黨總支推薦比例為本單位教職工人數的1%。
二、評選條件
（一）堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，以“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀。無違反師德有關規定，無教學事故和教學違紀現象的發生。
（二）嚴格履行教師崗位職責，充分發揮教學主陣地、主渠道作用，愛崗敬業、從嚴執教、教書育人，是“勤奮為學、嚴謹為師”的典範，是“負重、自強、笃學、愛生”的典範。
（三）具有良好的職業道德，淡泊名利、自尊自律，有較強的開拓進取精神，高度的事業心和責任感，在科學研究和學術活動中業績突出。
三、評選辦法
（一）采取自下而上，層層選拔的辦法産生。要重點推薦長期在教學第一線工作并且做出顯著成績的教師。評選要充分發揚民主，廣泛征求意見，堅持公開、公平、公正及“甯缺勿濫”的原則，确保評選的典型性和先進性。
（二）各單位務必于7月14日前将本單位先進個人申報表（一式兩份）和1000字左右的先進事迹材料（一式兩份）連同電子版一并報校工會，也可将電子版直接發送至xiaogonghui@hrbeu.edu.cn。
此次評選的目的在于鼓勵先進、以點帶面，希望各分黨委、黨總支以此次評選活動為契機，進一步推動我校的師德師風建設工作。各分黨委、黨總支要認真組織、精心選拔，确保上報先進個人的事迹典型、師德突出，材料準确、内容翔實。
附件：青年教師師德師風先進個人申報表
中共哈爾濱工程大學委員會
2010年7月5日
附件
為切實加強青年教師師德師風建設，進一步弘揚教師愛崗敬業、從嚴執教的先進事迹和高尚師德，充分發揮典型和榜樣的輻射與帶動作用，激勵廣大青年教師以良好的道德風範和崇高的榮譽感、使命感投身“教書育人”實踐，将青年教師師德師風建設引向深入，學校評選一批青年教師師德師風先進個人。現将有關事宜通知如下：
一、評選範圍及比例
（一）評選範圍。各教學院（系、部、中心）分黨委、黨總支年齡不超過40周歲（含40周歲），工作在我校教學、科研第一線的青年教師。
（二）評選比例。各教學院（系、部、中心）分黨委、黨總支推薦比例為本單位教職工人數的1%。
二、評選條件
（一）堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，以“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀。無違反師德有關規定，無教學事故和教學違紀現象的發生。
（二）嚴格履行教師崗位職責，充分發揮教學主陣地、主渠道作用，愛崗敬業、從嚴執教、教書育人，是“勤奮為學、嚴謹為師”的典範，是“負重、自強、笃學、愛生”的典範。
（三）具有良好的職業道德，淡泊名利、自尊自律，有較強的開拓進取精神，高度的事業心和責任感，在科學研究和學術活動中業績突出。
三、評選辦法
（一）采取自下而上，層層選拔的辦法産生。要重點推薦長期在教學第一線工作并且做出顯著成績的教師。評選要充分發揚民主，廣泛征求意見，堅持公開、公平、公正及“甯缺勿濫”的原則，确保評選的典型性和先進性。
（二）各單位務必于7月14日前将本單位先進個人申報表（一式兩份）和1000字左右的先進事迹材料（一式兩份）連同電子版一并報校工會，也可将電子版直接發送至xiaogonghui@hrbeu.edu.cn。
此次評選的目的在于鼓勵先進、以點帶面，希望各分黨委、黨總支以此次評選活動為契機，進一步推動我校的師德師風建設工作。各分黨委、黨總支要認真組織、精心選拔，确保上報先進個人的事迹典型、師德突出，材料準确、内容翔實。
附件：青年教師師德師風先進個人申報表
中共哈爾濱工程大學委員會
2010年7月5日
附件