各有關單位：
為使新入校教職員工了解我校的校風、文化、曆史和制度以及未來發展構想，領會學校的辦學理念，樹立正确的教育教學思想，掌握基本的教學和工作技能，盡快實現角色轉變和更好地适應工作崗位，依據學校《哈爾濱工程大學教職工崗前培訓管理規定（試行）》（校人字〔2006〕71号）和《哈爾濱工程大學新教師教學培訓辦法》（校字〔2005〕19号），學校特舉辦第19期青年教師崗前培訓班。現将有關事宜通知如下：
一、培訓方式及時間
為提高崗前培訓的實效性，此次采取集中培訓和在崗教學觀摩相結合的方式分階段進行。集中培訓以脫産授課形式為主，輔以參觀、研讨形式，時間約一周，所有報名人員均須參加。在崗教學觀摩以聽課駐課形式為主，時間約一個月，教學人員參加。具體時間、地點另行通知。
二、參加人員
1、2008年9月以後入校（含調入），且年齡在45周歲以下的教職員工。
2、往年青年教師崗前培訓班未參加者或考核未通過者。
3、請各單位統一将經負責人同意的報名表（見附件，電子版請發至kpb@hrbeu.edu.cn）于9月21日前報人力資源處業務受理中心。聯系電話：82569553，聯系人：王濱
三、培訓要求
1、崗前培訓是新教師實現角色轉變的重要環節。各單位要高度重視并積極配合學校做好此次培訓工作，要為參加培訓的學員提供時間并創造寬松的條件。
2、培訓範圍内的人員必須參加此次培訓。培訓期間，參培學員須遵守有關考勤、考核等規定，不得無故缺課，考勤3次未到者，視為考核不合格。如有極特殊情況必須由所在單位主管院長（主任）簽字提出書面請假申請，并參加下一年度的培訓。
3、培訓結束後，人力資源處将根據培訓人員出勤和考核情況記錄在案，作為教師繼續教育培訓情況給予備案。
附件：2010年度教職工崗前培訓人員報名表
特此通知。
人力資源處
二�一�年九月十五日
