各單位：
根據省人力資源和社會保障廳《關于做好2013年省級領軍人才梯隊建設工作的通知》（黑人社發[2013]8号）文件精神，學校決定開展2013年省級領軍人才梯隊推薦工作，現将有關事項通知如下：
圍繞全省“八大經濟區”、“十大工程”以及“十大重點産業”為主體的現代産業體系建設，在石化、能源、裝備、食品等傳統主導産業的基礎上，加大對新材料、生物、現代裝備制造等戰略性新興産業的扶持力度，全省新建20個省級領軍人才梯隊，鼓勵各單位走産學研相結合的發展道路，支持科研院所、大專院校與企業聯合申報。凡被批準為省級領軍人才梯隊，由省政府頒發帶頭人和後備帶頭人證書，其他待遇按管理辦法執行。
一、申報條件
1、領軍人才梯隊
領軍人才梯隊依據國務院學位委員會、國家教育部《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》規定的學科名稱，且必須是省一級重點學科下設的二級以上學科基礎上建立的人才梯隊。
在所從事的領域具有一定科研優勢，已取得國内外同行公認的重要成就，學術、技術水平處于國内外先進水平或居省内領先地位。
近5年獲得省部級科技進步獎(自然科學或發明獎)二等獎、省部級社會科學優秀成果二等獎以上成果(排名在前3位)。
2、領軍人才梯隊帶頭人
具有教授、研究員或享受研究員級待遇的專業技術人員，年齡一般在55周歲以下。已取得國内外同行公認的重要成就，學術、技術水平處于國内外先進水平或居省内領先地位。近5年獲得省部級科技進步獎(自然科學或發明獎)二等獎、省部級社會科學優秀成果二等獎以上成果(排名在前3位)；作為第一作者或通訊作者在國家級以上刊物發表論文3篇以上，作為主編或副主編發表過論著；主持省部級以上科學研究課題。
3、領軍人才梯隊後備帶頭人
具有副高級以上專業技術職務，碩士以上學位，年齡一般在45周歲以下。有較強的學術、技術工作能力，善于組織、領導科研工作，主持或主研完成過省(部)級以上的科研項目，成績顯著，作為主要完成者，多次獲得省(部)級以上科研成果獎勵。或取得發明專利，或撰寫出版學術、技術專著，在省(部)級以上核心期刊發表論文3篇以上，或在技術開發、新産品開發等工作中，完成科技創新、科研成果轉化，取得了顯著的經濟和社會效益。
二、推薦材料要求
1、基層單位綜合推薦報告一式1份，說明推薦的主要理由及意見。同一單位限報1個新建省級領軍人才梯隊，每個梯隊限報1名帶頭人和1-2名後備帶頭人。
2、填寫《黑龍江省級領軍人才梯隊申報情況彙總表》（附件）一式1份。
請各單位認真開展選拔工作，于5月17日之前将上述材料上報到人力資源處人才工作辦公室（主樓539房間）。
聯系人：王曉紅 聯系電話：82518061
附件：《黑龍江省級領軍人才梯隊申報情況彙總表》
人力資源處
二�一三年五月七日
根據省人力資源和社會保障廳《關于做好2013年省級領軍人才梯隊建設工作的通知》（黑人社發[2013]8号）文件精神，學校決定開展2013年省級領軍人才梯隊推薦工作，現将有關事項通知如下：
圍繞全省“八大經濟區”、“十大工程”以及“十大重點産業”為主體的現代産業體系建設，在石化、能源、裝備、食品等傳統主導産業的基礎上，加大對新材料、生物、現代裝備制造等戰略性新興産業的扶持力度，全省新建20個省級領軍人才梯隊，鼓勵各單位走産學研相結合的發展道路，支持科研院所、大專院校與企業聯合申報。凡被批準為省級領軍人才梯隊，由省政府頒發帶頭人和後備帶頭人證書，其他待遇按管理辦法執行。
一、申報條件
1、領軍人才梯隊
領軍人才梯隊依據國務院學位委員會、國家教育部《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》規定的學科名稱，且必須是省一級重點學科下設的二級以上學科基礎上建立的人才梯隊。
在所從事的領域具有一定科研優勢，已取得國内外同行公認的重要成就，學術、技術水平處于國内外先進水平或居省内領先地位。
近5年獲得省部級科技進步獎(自然科學或發明獎)二等獎、省部級社會科學優秀成果二等獎以上成果(排名在前3位)。
2、領軍人才梯隊帶頭人
具有教授、研究員或享受研究員級待遇的專業技術人員，年齡一般在55周歲以下。已取得國内外同行公認的重要成就，學術、技術水平處于國内外先進水平或居省内領先地位。近5年獲得省部級科技進步獎(自然科學或發明獎)二等獎、省部級社會科學優秀成果二等獎以上成果(排名在前3位)；作為第一作者或通訊作者在國家級以上刊物發表論文3篇以上，作為主編或副主編發表過論著；主持省部級以上科學研究課題。
3、領軍人才梯隊後備帶頭人
具有副高級以上專業技術職務，碩士以上學位，年齡一般在45周歲以下。有較強的學術、技術工作能力，善于組織、領導科研工作，主持或主研完成過省(部)級以上的科研項目，成績顯著，作為主要完成者，多次獲得省(部)級以上科研成果獎勵。或取得發明專利，或撰寫出版學術、技術專著，在省(部)級以上核心期刊發表論文3篇以上，或在技術開發、新産品開發等工作中，完成科技創新、科研成果轉化，取得了顯著的經濟和社會效益。
二、推薦材料要求
1、基層單位綜合推薦報告一式1份，說明推薦的主要理由及意見。同一單位限報1個新建省級領軍人才梯隊，每個梯隊限報1名帶頭人和1-2名後備帶頭人。
2、填寫《黑龍江省級領軍人才梯隊申報情況彙總表》（附件）一式1份。
請各單位認真開展選拔工作，于5月17日之前将上述材料上報到人力資源處人才工作辦公室（主樓539房間）。
聯系人：王曉紅 聯系電話：82518061
附件：《黑龍江省級領軍人才梯隊申報情況彙總表》
人力資源處
二�一三年五月七日