各基層學術組織：
學術團隊是研究型大學師資隊伍的基本形态，是優化人才資源、推動科技創新、加強人才培養、促進學科發展的重要組織形式，是學術人才成長成才的沃土。為落實《中共哈爾濱工程大學委員會 哈爾濱工程大學關于推進師資隊伍轉型升級工程的若幹意見》（校黨字〔2014〕41号），培育和彙聚一批優秀的學術團隊，外語系現啟動學術團隊（第一批）遴選和建設工作，拟建學術團隊9個。現将有關事項通知如下：
一、基本原則
貫徹落實學校黨委關于加強學科建設和推進師資隊伍轉型升級工程的意見，有針對性地遴選和建設一批支撐學科主流發展方向、隊伍結構合理、學術方向明确、發展潛力深厚的學術團隊，加強引導、重點支持，使之成為學校學科建設的有力抓手、科技創新的主要源泉、人才培養的示範基地和學術人才成長的沃土。
二、發展目标
通過5年的遴選和建設，發展穩定學術團隊9個。充分發揮團隊在人才培養和科學研究等方面的綜合優勢，強化學科建設對團隊發展的導向作用，形成良好的學術團隊發展環境和管理機制。
三、遴選條件
（一）團隊應能夠支撐外語學科的主流方向，有穩定的學術方向，有較豐富的學術成果，較先進的人才培養模式，承擔持續的、确有較大影響的科研項目，對學科建設貢獻力強，團隊發展目标明确、思路清晰。
（二）團隊負責人具有較先進的育人理念、較強的科研能力和把握學科方向的能力，在國内學術界有較高的知名度和影響力，學術成果突出，目前承擔着高水平科研項目，年齡一般不超過60周歲。
（三）團隊成員具有較長時期實質性合作的基礎，年齡、職稱、學緣等結構合理，分工明确，規模适當，不少于5人。
（四）團隊管理制度科學，具有良好的團隊精神和團隊文化。
四、遴選及管理
學術團隊遴選采取團隊申報、學院審核、統一組織評審程序；團隊的管理，以學院為主，優秀團隊積極申報興海學術團隊。外語系對入選團隊給予政策支持和合理資源配置；優先從入選團隊的骨幹成員中推薦學校遴選的各類人才支持計劃後備人選；每年對入選團隊的建設情況及對學科的支撐情況進行評估，相關結果作為重點支持建設的依據；建立學術團隊的動态退出機制。
五、拟建學術團隊與團隊負責人報名
（一）拟組建團隊
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